売上を達成した優秀な社員に社長賞を、 いつも社内をピカピカにするまじめな社員に特別賞を。
不況の時代だからこそ、賞与や実用品でなく社員のやる気を純粋に評価するシンボルを。 頑張ったことを、目標を達成したことを認められることは、次のやる気に繋がります。 「これからも会社の役に立ちたい」全社員がそう考え、シンボルに向かって一丸となって動き出します。